Según el informe español "Flexímetro 2010", el 82% de las compañías españolas ofrecen la opción de teletrabajo a sus empleados.
A nivel mundial son varios los países que le han dado importancia al teletrbajo, ya sea a nivel particular, empresarial o inclusive gubernamental. En varias ocasiones mencionamos a España como uno de los países más comprometidos con esta nueva forma de trabajo.
En este sentido, día a día este país sorprende con sus cifras de teletrabajo. Según un informe denominado “Flexímetro 2010” que pretende evaluar anualmente las políticas de equilibrio profesional y personal de los españoles, en una muestra de 1850 empresas, el 82% de las compañías españolas ofrecen la opción de teletrabajo a sus empleados.
Los involucrados son pequeñas y grandes empresas. Un ejemplo que demuestra el éxito del teletrabajo a nivel mundial es el caso de Telefónica: en este año ha sobrepasado el número de 2100 teletrabajadores.
La política de esta compañía consiste en captar talentos brindándoles una flexibilidad en su tarea. Según declara, el teletrabajo se ha extendido por la mayoría de las divisiones de la empresa, con excepción de áreas específicas, donde la presencia del empleado es esencial para ejercer la tarea. Por otro lado, destaca que parte del personal de estrategia o de secretaría también teletrabaja porque “un recurso o un escrito se puede hacer sin problema desde casa”, afirman los dirigentes a cincodias.com.
En esta línea, declaran que otros empleados también se han sumado a esta forma de trabajo, ya que al realizar tareas con filiales de Telefónica de Latinoamérica, la diferencia de horario es grande, por lo tanto estar en el hogar facilita el trabajo nocturno.
Además de lo sorprendente que pueden resultar estas cifras, es importante destacar el beneficio que esto significa para el teletrabajador. Día a día los dirigentes de las compañías se adaptan a las nuevas tecnologías e involucran al teletrabajo en sus actividades. Estar atentos a las oportunidades laborales emergentes es una de las principales tareas.
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